Frontend Chapter Lead | 월부 인사팀

Frontend Chapter Lead | 월부 인사팀

개발본부 | Dev. (FE) | 경력 |

월급쟁이부자들 Frontend Chapter Lead로 일하며 얻을 수 있는 것 MAU 100만명 이상의 IT 플랫폼(클래스/커뮤니티/프롭테크)의 프론트엔드개발팀을 성공적으로 빌딩하고 매니징 할 수 있는 경험을 할 수 있습니다. 4,100만 규모의 대용량 콘텐츠 트

Frontend Chapter Lead

개발본부
Dev.
FE
경력 7년 이상
정규직
상시 모집
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월급쟁이부자들 Frontend Chapter Lead로 일하며 얻을 수 있는 것

  • MAU 100만명 이상의 IT 플랫폼(클래스/커뮤니티/프롭테크)의 프론트엔드개발팀을 성공적으로 빌딩하고 매니징 할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.
  • 4,100만 규모의 대용량 콘텐츠 트래픽 환경에서 다양한 기능을 개발하며, 실제 유저 반응과 임팩트를 직접 확인할 수 있습니다.
  • 뛰어난 엔지니어들과 비즈니스 로드맵에 따른 FE개발 아키텍처 로드맵을 주도적으로 구축할 수 있습니다.
  • 엔지니어의 성장을 위해 아낌없이 지원하는 테크톡/테크스터디/기술서적/기술자문/테크블로그 등을 통해 개발문화를 구축할 수 있습니다.
  • 커리어적인 성공경험 뿐만 아니라 직간접적인 경제적 도움을 받을 수 있습니다. 이 곳을 눌러 자세히 확인하실 수 있습니다.

Frontend Chapter Lead가 합류하게 될 팀을 소개합니다. 

  • LG, 오라클, 리멤버, 하이퍼커넥트 등 대기업/빅테크/스타트업을 경험한 임세준 CTO와 개발본부 기술적 의사결정을 함께 논의하고 추진할 수 있습니다. ( 인터뷰 영상 1부 / 2부 / 아티클 )
  • 기능조직인 Frontend Chapter에는 빅테크, 이커머스, 금융권, IT 회사 등 다양한 백그라운드를 가진 엔지니어분들이 모여있습니다.
  • 목적조직인 클래스/커뮤니티/프롭테크/플랫폼 Squad에서 비즈니스 관점을 깊이 이해하며 문제를 정의하고 해결해내는 동료들과 함께 일하게 됩니다. 
  • 각 영역의 담당자들이 사용자 가치와 비즈니스 임팩트를 중심으로 과제를 발굴하고 분석하며, 엔지니어와 함께 제품의 본질적인 문제를 해결하는 문화가 자리 잡혀 있습니다.

[담당업무]

  • 월급쟁이부자들 IT 프로덕트(월부닷컴, 커뮤니티, 프롭테크, 어드민 등) Web/App 서비스 개발 및 고도화

  • React 기반의 모던 FE 스택으로 서비스 전반의 UI/UX 아키텍처 설계

  • Web Vital 기반 성능 최적화, 번들 최적화, 상태 관리 구조 설계 등 FE 엔지니어링 전반 리딩

  • Frontend 품질 기준·코드 스타일·테스트 전략(단위/통합/E2E) 설계 및 조직 내 전파

  • Storybook 기반 컴포넌트 시스템·디자인 시스템 구성 및 지속 개선

  • CI/CD 기반 자동화된 릴리즈 및 검증 체계 고도화(GitHub Actions)

  • 기술 의사결정에서 팀을 리드하며 장기적인 Frontend 아키텍처 로드맵 수립

  • 제품 초기 단계에서 FE 관점의 API 설계·캐싱 전략·데이터 fetching 전략을 함께 정의

  • 월부 Frontend Chapter 팀 빌딩 및 팀매니지먼트

    • 뛰어난 주니어 엔지니어들과 함께 코드 리뷰·페어 프로그래밍·멘토링을 통한 팀 전체 기술 레벨 상승

    • 각 스쿼드 조직에 배치된 Frontend Engineer의 병목 제거 및 문제해결 서포트

<기술스택> 

  • Language : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript 
  • Framwork : React(Next.js) 
  • State Management : Pinia, Zustand 
  • Styling : SCSS, TailwindCSS
  • Convention/Tooling : ESLint, Prettier
  • CI/CD: GitHub Actions
  • Collaboration : Storybook, Slack, Confluence, Jira, Github
  • AI Dev Tools : Claude Code, Cursor, Copilot, ChatGPT 등

 

[자격요건]

  • 프론트엔드 개발 7년 혹은 그에 준하는 역량을 보유하고, 2년 이상 팀매니먼트 경험이 있으신 분
  • React/Next.js 경험이 있으신 분
  • HTML, CSS, JavaScript, TypeScript에 대한 깊은 이해를 가진 분
  • SEO 구조 설계 및 최적화 경험이 있으신 분
  • 개발 프로세스 및 기술 문화 수립 경험이 있으신 분

 

[우대사항]

  • 모바일 앱(안드로이드 또는 iOS) 개발 또는 하이브리드 앱 구조 이해

  • 주니어 엔지니어 코칭·멘토링 경험

  • 개발 문서·기술 설명서·API 가이드 등 technical writing 능숙

  • 단위(Unit), 통합, E2E(예: Cypress, Playwright 등) 테스트 코드 작성 경험

  • 디자인 시스템, 접근성(A11y) 개선 경험


 [합류 여정]

  • 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 과제 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 평판조회 > 최종입사 순으로 전형이 진행됩니다.
  • 전형 과정은 지원자 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 서류 작성 방법을 포함한 자세한 합류여정은 여기에서 자세히 확인하실 수 있습니다.

 

[참고사항]

  • 정규직으로 채용됩니다. 다만 서로의 방향성을 확인하기 위해 모든 입사자에 대해 3개월의 수습기간을 두고 있습니다.
  • 역삼역 인근의 월급쟁이부자들 본사에서 근무하시게 됩니다. (주소: 서울특별시 강남구 역삼로17길 57, 월급쟁이부자들)
  • 월급쟁이부자들에서는 개인의 상황에 따라 자유롭게 출근(08~10시)할 수 있습니다.

 

궁금한 점은 recruit@weolbu.com으로 연락 주시면 순차적으로 답변 드리겠습니다.

 

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