우리가 해결하려는 문제

"열심히 살면 성공할 줄 알았는데 내 집 마련도 못했어요." 

"월급쟁이부자들은 교육을 넘어, 7000조원 규모 내집마련 시장에 도전하고 있습니다"
그동안 월급쟁이부자들은 고객의 실질적 자산형성을 지원하는 차별화된 교육 서비스를 제공하며, 150만 유저를 확보한 국내 1등 경제 콘텐츠 플랫폼으로 성장했습니다.

이제는 교육을 넘어 데이터와 IT 기술로 부동산 시장의 정보 비대칭을 해결하는 '프롭테크(Proptech)' 기업으로의 도약해 나가고 있습니다.
향후에는 교육, 커뮤니티, 프롭테크를 아우르는 종합 자산형성 플랫폼 구축을 목표로 비즈니스 확장을 거듭해 나갈 계획입니다.
고객의 자산형성 전과정을 아우르는 솔루션을 위한 로드맵을 설계하고, 조직의 기술 문화의 AtoZ를 새롭게 빌딩할 리더를 찾습니다.

월급쟁이부자들 Frontend Chapter Lead로 일하며 얻을 수 있는 것

• 압도적 트래픽을 보유한 월부 플랫폼 위에서, 대한민국 부동산 시장을 혁신할 신규 프롭테크 서비스를 직접 설계하는 Zero to One을 경험할 수 있습니다.
• MAU 100만명 이상의 IT 플랫폼(클래스/커뮤니티/프롭테크)의 프론트엔드개발팀을 성공적으로 빌딩하고 매니징 할 수 있는 경험을 할 수 있습니다.
• 4,100만 규모의 대용량 콘텐츠 트래픽 환경에서 다양한 기능을 개발하며, 실제 유저 반응과 임팩트를 직접 확인할 수 있습니다.
• 뛰어난 엔지니어들과 비즈니스 로드맵에 따른 FE개발 아키텍처 로드맵을 주도적으로 구축할 수 있습니다.
• 엔지니어의 성장을 위해 아낌없이 지원하는 테크톡/테크스터디/기술서적/기술자문/테크블로그 등을 통해 개발문화를 구축할 수 있습니다.

Frontend Chapter Lead가 합류하게 될 팀을 소개합니다. 

• 기능조직인 Frontend Chapter에는 빅테크, 이커머스, 금융권, IT 회사 등 다양한 백그라운드를 가진 엔지니어분들이 모여있습니다.
• 목적조직인 클래스/커뮤니티/프롭테크/플랫폼 Squad에서 비즈니스 관점을 깊이 이해하며 문제를 정의하고 해결해내는 동료들과 함께 일하게 됩니다. 
• 각 영역의 담당자들이 사용자 가치와 비즈니스 임팩트를 중심으로 과제를 발굴하고 분석하며, 엔지니어와 함께 제품의 본질적인 문제를 해결하는 문화가 자리 잡혀 있습니다.

[담당업무]

• 월급쟁이부자들 IT 프로덕트(월부닷컴, 커뮤니티, 프롭테크, 어드민 등) Web/App 서비스 개발 및 고도화

• React 기반의 모던 FE 스택으로 서비스 전반의 UI/UX 아키텍처 설계

• Web Vital 기반 성능 최적화, 번들 최적화, 상태 관리 구조 설계 등 FE 엔지니어링 전반 리딩

• Frontend 품질 기준·코드 스타일·테스트 전략(단위/통합/E2E) 설계 및 조직 내 전파

• Storybook 기반 컴포넌트 시스템·디자인 시스템 구성 및 지속 개선

• CI/CD 기반 자동화된 릴리즈 및 검증 체계 고도화(GitHub Actions)

• 기술 의사결정에서 팀을 리드하며 장기적인 Frontend 아키텍처 로드맵 수립

• 제품 초기 단계에서 FE 관점의 API 설계·캐싱 전략·데이터 fetching 전략을 함께 정의

• 월부 Frontend Chapter 팀 빌딩 및 팀매니지먼트

  • 뛰어난 주니어 엔지니어들과 함께 코드 리뷰·페어 프로그래밍·멘토링을 통한 팀 전체 기술 레벨 상승

  • 각 스쿼드 조직에 배치된 Frontend Engineer의 병목 제거 및 문제해결 서포트

<기술스택> 

• Language : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript 
• Framwork : React(Next.js) 
• State Management : Pinia, Zustand 
• Styling : SCSS, TailwindCSS
• Convention/Tooling : ESLint, Prettier
• CI/CD: GitHub Actions
• Collaboration : Storybook, Slack, Confluence, Jira, Github
• AI Dev Tools : Claude Code, Cursor, Copilot, ChatGPT 등

[자격요건]

• 프론트엔드 개발 7년 혹은 그에 준하는 역량을 보유하고, 2년 이상 팀매니먼트 경험이 있으신 분
• React/Next.js 경험이 있으신 분
• HTML, CSS, JavaScript, TypeScript에 대한 깊은 이해를 가진 분
• SEO 구조 설계 및 최적화 경험이 있으신 분
• 개발 프로세스 및 기술 문화 수립 경험이 있으신 분

[우대사항]

• 모바일 앱(안드로이드 또는 iOS) 개발 또는 하이브리드 앱 구조 이해

• 주니어 엔지니어 코칭·멘토링 경험

• 개발 문서·기술 설명서·API 가이드 등 technical writing 능숙

• 단위(Unit), 통합, E2E(예: Cypress, Playwright 등) 테스트 코드 작성 경험

• 디자인 시스템, 접근성(A11y) 개선 경험

 [합류 여정]

• 서류 접수 > 전화 인터뷰 > 직무 과제 > 직무 인터뷰 > 컬처핏 인터뷰 > 평판조회 > 최종합격 순으로 전형이 진행됩니다.
• 전형 과정은 지원자 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

[참고사항]

• 정규직으로 채용됩니다. 다만 서로의 방향성을 확인하기 위해 모든 입사자에 대해 3개월의 수습기간을 두고 있습니다.
• 역삼역 인근의 월급쟁이부자들 본사에서 근무하시게 됩니다. (주소: 서울특별시 강남구 역삼로17길 57, 월급쟁이부자들)
• 월급쟁이부자들에서는 개인의 상황에 따라 자유롭게 출근(08~10시)할 수 있습니다.